Модель Майерс–Бриггс
Модель Майерс–Бриггс (MBTI) — популярный инструмент типологии личности, который помогает описать предпочтения в восприятии и принятии решений (16 типов по четырём дихотомиям). Она полезна для самоанализа и командной коммуникации, но её научная надёжность и прогностическая сила ограничены — особенно для кадровых решений и предсказания эффективности работы.